De bästa tiderna på året att ansöka om jobb (och när man ska undvika)

Precis som dina kvalifikationer och erfarenhet, är också tidpunkten för din ansökan avgörande för att bestämma framgången för dina jobbjaktinsatser. Det finns specifika tider på året när du har en mycket bättre chans att landa ett heltidsjobb eller säsongs spelning jämfört med andra. Låt oss börja vår diskussion med att lyfta fram de bästa tiderna på året för att ansöka om heltidsanställningar. Därefter undersöker vi vilken tid som är rätt att välja för en säsongsöversättning.

Låt oss gå vidare med det. Här är råd som du bör tänka på när du ansöker om vanliga jobb:

När ska jag börja ansöka om jobb? Tillräckligt tidigt

När man ska börja skicka ansökningar är inte en exakt vetenskap. Men det är inte bra för att försöka svara på den gnagande frågan - "hur långt i förväg ska jag ansöka om ett jobb?" Tja, många experter hävdar att den ideala jakten borde börja cirka 3-4 månader innan du behöver ett visst jobb . Det är emellertid viktigt att notera att vi inte kan fastställa det till varken 3 eller 4 månader eftersom din sökning kan bero på flera faktorer, till exempel efterfrågan på dina kvalifikationer och kompetens, staden eller staten du flyttar till, och ekonomins allmänna tillstånd.

Som sagt, du måste vara ganska listig i din sökning. Med 3 till 4-månaders ledtid kan du välja att justera antingen uppåt eller nedåt beroende på din arbetsbransch. Du bör också ta hänsyn till storleken på det företag du ansöker om innan du skickar CV. Se, stora företag tenderar att ha långa och mer komplicerade rekryteringsprocesser.

Undrar du när du ska börja söka jobb i ledande roller? För dig kommer 3 till 4-månadersregeln inte att göra susen. Du kommer att behöva mycket mer tid. Använd din bedömning för att bestämma rätt tid att skicka ut ditt CV.

Sjuksköterskor och läkare kan skicka ut sina ansökningar 2-3 månader i förväg. Varför? Ofta möter människor i dessa yrken inte mycket problem med att hitta intresserade arbetsgivare.

Bästa månader att söka jobb: God och dålig månad för jobbsökande

Tro det eller inte, det finns sådant som de bästa månaderna på året att leta efter ett jobb. Årets början, som är mellan mitten av januari och februari, är den bästa tiden för att anställa för de flesta företag. Därför är det också den bästa tiden på året att skicka ut dina ansökningar som arbetssökande. De flesta organisationer annonserar nya lediga platser under det första kvartalet för att uppnå sina mål för året. De flesta anställda som lämnar sina tjänster för grönare betesmarker eller pensionering gör det också i slutet av året. Därför tenderar företag att anställa ersättare i början av det nya året. Du måste dock arbeta hårdare men om du söker ett jobb under de första två månaderna eftersom konkurrensen om tillgängliga möjligheter också är hög.

Mars till maj är fortfarande bra månader att ansöka om jobb. För det första är inte alla anställningschefer snabba att rekrytera i januari. Vissa börjar lite senare. När sommaren närmar sig är det också ett ökat tryck på HR-chefer att avsluta kandidatgranskningen och intervjuer för att få människor att fylla de tillgängliga tjänsterna. Och om du har fått höra "vi kommer tillbaka till dig" efter en till synes bra intervju, se till att du skickar ett uppföljningsbrev eftersom de flesta rekryterare vanligtvis är mycket upptagna under första kvartalet.

Juni, juli och augusti är ganska långsamma och det är inte den bästa tiden att söka jobb. Arbetsgivare tenderar att ta sin semester under dessa sommarmånader, och de flesta företag är i allmänhet på en avmattning. Det kan finnas några öppna positioner men det är totalt sett svårare att säkra ett jobb under dessa månader.

Under september och oktober tar anställningen fart. Dessa månader är ganska bra för en jobbjägare eftersom sommaren är över och anställande chefer är tillbaka till jobbet. Eftersom året går slut i november och december går anställningen ner. Men som en proaktiv arbetssökande kan du börja söka jobb i december för att vara före tävlingen när rekryteringen påbörjas igen i januari. Dessutom är det mindre konkurrens om de få lediga positionerna.

Vilken är den bästa dagen att ansöka om ett jobb?

Den dag du skickar ut din ansökan avgör om du kommer till intervjufasen eller inte. Oavsett vad du trodde tidigare finns det verkligen en "bästa dag" i veckan att skicka din ansökan. Forskning har visat att den här dagen kan sökning efter jobb sannolikt ge positiva resultat jämfört med resten. Så vilken dag är det? Tisdag är den magiska dagen. Så om du tänkte på måndag eller onsdag som jag gjorde tidigare, så har du också fel.

I en allmän skala är det viktigt att du skickar in din ansökan under de första dagarna som ett jobb annonseras. Enligt en TalentWorks-undersökning var det 8 × mer sannolikt att de sökande som lämnade in sina handlingar inom 96 timmar efter utläggningen fortsatte till intervjufasen. Med varje dag som går efter de första 96 timmarna minskar chansen med så mycket som 28%.

Bästa tiden att ansöka om jobb: Varför är det dags för en dag

Den tid på dagen som du skickar din ansökan kan verka obetydlig. Men det är faktiskt viktigare än du antar. Det finns forskning som kan antyda att den tid du ansöker om en tjänst påverkar om du får det jobbet eller inte. Enligt Forbes ansökningar som tas emot efter 7:30 p.m. hade den smalaste chansen - cirka 3% - att få en intervju. I själva verket visade analysen att ansökningar skickades från 16:30. var mindre benägna att lyckas.

Det är givet att att veta den bästa tiden att leta efter ett jobb kan öka dina chanser att få ett återuppringning. Perioden mellan 06.00 och 22.00 är den perfekta tiden för din potentiella arbetsgivare att se din ansökan. Se till att din ansökan är det första som anställningschefen ser på morgonen eller efter deras lunchpaus.

När du ska ansöka om säsongsarbete framgångsrikt

För att landa ett sommarjobb borde du skicka ut din ansökningsväg innan det varma vädret går in, helst några månader före sommaren (januari till mars.) Om du inte är inriktad på en möjlighet inom gästfrihetsindustrin - som kan vänta till våren - kan du lämna in dina sommarsysselsökningar på hösten.

Nu annonseras aldrig många sommarjobb. Så det är nödvändigt att tänka på företag som är mer upptagna under sommarmånaderna. Målläger, lokala restauranger, nöjesparker, stadioner, strandarbete och andra möjligheter som kommer att uppleva en uppgång i affärer under denna tid.

Det bästa rådet för alla som söker säsongsarbete är - hitta arbete som matchar dina intressen och styrkor. Och kom ihåg att dessa möjligheter inte betalar så mycket. Hur som helst måste du ta dem på allvar, eftersom dessa jobb är ganska konkurrenskraftiga och arbetsgivarna är angelägna om att anställa entusiastisk personal.